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我的室友跟我的關係很好，可能比親姊妹還要好。
我們之間幾乎無所不聊，從工作上發生的大小事，到家人給的煩
惱，甚至男友的?能力?，我們都會一起討論。
那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
定地說：「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........！？本小姐可是什麼
大風大浪都見過的人！嚇不了我的！」
她說：「是(【女性情趣】 【日本 Wins】----始--異世界性活 非貫通自慰套-凰香奈芽)，但是是妳絕對沒見過的
(【女性情趣】 【日本 Wins】----始--異世界性活 非貫通自慰套-凰香奈芽) 哦！」
說著，她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。
外盒看起來相當簡單明瞭，那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇
這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
說包好再給我個驚喜，
沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪
裡買的也太厲害了吧!!!!
後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網
買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我
們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!
聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!
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台大案 藍委凍結教部法制預算
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【記者曾美霞台北報導】立法院教委會10日審查教育部預算，國民黨立委認為法制處和人事處在台大校長遴選案處理上有疑慮，因此提案凍結預算，要求書面報告後才能解凍。
台灣大學校長遴選委員會今年1月選出管中閔為新校長，但教育部認定遴選程序有瑕疵，發函請台大重啟遴選，台大拒絕並提起訴願。立法院教育及文化委員會今天審查教育部及所屬單位預算，多名立委關注台大校長遴選一案。
國民黨立委柯志恩說，教育部處理台大校長遴選案，法律見解跟高等行政法院不同，與法院的詮釋誤差造成社會紛擾，教育部法制處的處理讓人質疑有受到外力干擾，因此建議減列或凍結法制處預算。
民進黨立委黃國書認為，不管誰來接台大校長，都需要經過台大校長遴選程序，只要合乎遴選程序，不管喜不喜歡，都要認同是台大校長，雖然法制處在處理台大校長案上不夠完善，但爭議問題處理不好跟預算沒有直接關係。
民進黨立委吳思瑤也指出，很多大學校長遴選都有問題，可見制度本身需要補強，如因法制人員在爭議事件的解釋與法院不同就苛責恐怕不太好，不可能所有法律意見都跟法院相同。
國民黨立委蔣乃辛則強調，台大校長案已經1年多，經歷3任教育部長和2任代理教育部長都無法解決，大學校長遴選應該依照大學法處理，教育部要扮演好自己的角色，不應該逾越，因此建議凍結教育部人事處預算。蔣乃辛說，大學校長遴選有其制度，日前民進黨代理主席林右昌竟提出由台積電創辦人張忠謀來擔任台大校長，並詢問教育部長葉俊榮對此事的看法。
葉俊榮表示，台大校長案從過去演變到現在的僵局，就是因為制度還沒有完備，教育部希望用真誠的決心努力解決，以負責任的態度完善制度面，而法制處扮演重要角色；至於大學校長遴選有一定制度，每個人的想像不同，但必須依照遴選制度，如果制度有問題，就要負責任檢討。
經過現場討論，最後立法院教委會決議凍結教育部法制處、人事處各新台幣50萬預算，要求書面報告、專案報告後才能解凍。2018/12/10
員工超時就罰款！韓「一周工時52小時制」本月上路
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說到超時加班，南韓的工時之長位居已開發國家之首，就連貴為總統的文在寅，上週也因為公務繁忙累出病來，不過好在7月，南韓1週工時52小時制終於上路了，現在雇主只要讓員工超時間就得吃上罰款，甚至面臨2年以下的有期徒刑，希望讓南韓廣大勞工向過勞說掰掰。
韓劇《未生》：「大家辛苦了，好好放假吧，下星期一能完成企劃書給我吧，為什麼偏要在星期五的下班時間。」
好不容易才熬到星期五，正當一行人要打卡下班開始享受週末假期時，主管竟然又交付新任務，只好加班。
韓劇《未生》：「偶爾也會想，需要做到這程度嗎。」
南韓超時工作不僅在企業間十分普遍，還被視為美德，工時甚至長到位居已開發國家之首，不少人還因為長時間工作以及壓力等因素，每天平均都有36人選擇輕生，更有不少人累出病來。
文在寅總統本週所有行程取消，要稍作休息，青瓦台發言人金宜謙表示，總統因為訪俄行程過重，導致身體不適感冒。
小老百姓超時加班，貴為總統的文在寅更因為公務繁忙，積勞成疾，一連兩天表訂行程全數喊卡，擔心這類情況持續惡化，南韓當局推行新制，全面防堵過勞。
舉凡員工達300人，無論是企業、政府機關還是地方自治團體，每人每週工時不得超過52小時，一旦違反，雇主不但會吃上約台幣55萬的罰款，甚至還會面臨2年以下的有期徒刑。
韓劇《未生》：「哇，這個好厲害啊，熬夜把這準備好了。」
未來南韓勞工可以明正言順向超時加班說掰掰，至於20到299人，還有5至49人的公司職員，則要分別等到2020年1月和2021年7月才能解脫。
仁荷大學職業與環境醫學教授：「很多疾病，像是心血管疾病，影響了勞工健康，原因就在於工時很長，所以縮短工時，對改善勞工健康是很大的改變。」
不要拿命賺錢，要適度放鬆享受，現在越來越多南韓人都希望在賺錢和生活之間取得平衡，甚至衍生一個新詞，叫做「工生平」，勞工意識抬頭告別血汗企業，南韓三星電子半導體事業，也在7月實施新制度，過去要加班2小時才能算加班，但現在只要加班10分鐘就能領加班費，等同變相加薪，這也是要呼應政府新政，遏止加班陋習。
（封面圖/東森新聞）
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