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我的室友跟我的關係很好，可能比親姊妹還要好。
我們之間幾乎無所不聊，從工作上發生的大小事，到家人給的煩
惱，甚至男友的?能力?，我們都會一起討論。
那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
定地說：「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........！？本小姐可是什麼
大風大浪都見過的人！嚇不了我的！」
她說：「是(【不藏私分享情趣經驗】 Omysky．芭堤春天 10段變頻隱型無線遙控防水跳蛋-水藍色-桃谷繪裡香)，但是是妳絕對沒見過的
(【不藏私分享情趣經驗】 Omysky．芭堤春天 10段變頻隱型無線遙控防水跳蛋-水藍色-桃谷繪裡香) 哦！」
說著，她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。
外盒看起來相當簡單明瞭，那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇
這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
說包好再給我個驚喜，
沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪
裡買的也太厲害了吧!!!!
後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網
買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我
們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!
聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!
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商品訊息簡述:
99 WANG亮相 王柏融加盟日職火腿隊
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中華職棒Lamigo選手王柏融今天(19日) 披上99號背號球衣，正式加盟北海道火腿鬥士隊，明年起展開日本職棒生涯。王柏融説，他會秉持台灣棒球拚戰到底的精神，打出好成績，不讓球團與球迷失望。#央廣記者鄭翔云、江昭倫報導#
日本職棒北海道火腿鬥士隊球團19日在台北舉行王柏融加盟火腿隊盛大記者會，由火腿隊監督栗山英樹親自為王柏融披上背號99號球衣，宣告「柏融大王」正式進軍日本職棒。
根據經紀公司先前公布，王柏融與日本火腿簽下3年合約，總值將近400萬美元，大約新台幣1.24億元，第一年薪水9,000萬日圓，約新台幣2,492萬元，另外設有激勵獎金。至於入札金的部分，火腿隊以簽約保密原則並未對外公布，不過外界推測金額上看2億日圓(約新台幣5,542萬元)。
能夠延攬王柏融加入火腿隊，栗山英樹監督直說「非常幸福」，事實上火腿隊確實下了功夫，特別用107頁中文簡報詳細介紹火腿這支球隊，並詳細介紹球團未來對王柏融的培養、訓練計劃跟生活起居，甚至連北海道哪裏有好吃的台灣魯肉飯都調查好了，表示對王柏融的重視，也希望Lamigo球團能放心將王柏融交給他們。栗山英樹監督：『(原音＋翻譯)雖然Lamigo這邊對於王柏融不在了，可能會覺得蠻寂寞的，我們會記得Lamigo球團這份寂寞，把柏融選手培養成更偉大的球員，我們整個北海道球團會持續加油，也請大家為他加油！』
王柏融是首位透過中華職棒旅外制度進入日本職棒的球員，備受各界矚目，他對自己也有很高的期待。王柏融：『(原音)因為我是第一個由這個規章出去的選手，就像領隊講的，很多人不管是台灣或是日本的大家都會一直關注我。我會盡量就是把自己的表現展現出來，讓往後的學弟們或是台灣選手更有機會到日本去發展。』
面對接下來日本職棒生涯，王柏融說，會修正打擊缺點，發揮優點，也希望有機會和每個投手正面對決。王柏融：『(原音)能夠在日本職棒打拚的投手，我覺得他們都有一定的實力，我對每個選手都有非常的期待。』
火腿隊球團表示，王柏融第一年還需要時間適應當地的環境，保持健康出賽最重要，也期待因為王柏融的加入，能帶動更多台灣球迷前往北海道旅遊，促進當地觀光。
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499案不顧老客戶？ 中華電信願檢討
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【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「499吃到飽方案是否會造成假4G真3G，連線品質下降？」民進黨立委李昆澤與葉宜津14日在記者會上質問，並要求中華電信最大股東交通部撤換其管理階層、建議針對老客戶提出折扣或優惠方案，保障電信業基層勞工權益等。中華電信行銷處副總林文智雖鞠躬道歉，但對於是否延長該活動或是對老客戶補償，卻未鬆口正面回應。但就在14日晚間，中華電信表示，負責審計之獨立董事將於一週內召開審計委員會，請經理部門進行報告與檢討。
「我最不滿的是違約金，合約簽越久的人要支付的違約金越高，」葉宜津表示，她主張只有跨電信業者才能算是違約，老客戶是換約。對此，林文智澄清，「違約金是按照民眾合約的生命週期設立，網路上公布的違約金罰額8千元是最高額，使用期間過半就會減少。」
李昆澤則提出，「中華電信最大股東是交通部，持有35%以上，能指派8席的一般董事，擁有絕對的主導權和人事權，」要求交通部撤換中華電信管理階層，並提出以下建議：第一，明確保障老客戶權益，提出其他針對老客戶的折扣或優惠方案，而不是只有殘酷的違約金。
再者，李昆澤說，簽約期過短，只有限期7天，必須延長。另外，基層勞工苦不堪言，為了辦這方案，很多人加班到晚上，工作10幾個小時。NCC平台處副處長梁溫馨說，可針對中華電信服務品質與服務不佳，若未改善就進行開罰。李昆澤要求除了罰鍰外，應該還要有其他具體處理方式管理。
林文智最後在記者會上為整件事鞠躬道歉，回應關於勞工保障部分，也有跟工會做溝通，注意同仁身心健康，提供員工交通津貼與必要協助。並保證「連線品質不會降低，有持續增建基地台增建，與監測管理網路品質，」要民眾放心。
至於是否延長該活動或是對老客戶補償，他未鬆口正面回應，僅說，母親節是短期方案，會隨著市場脈動對不同客戶有不同方案提出，依照市場需求作安排與處理。
交通部郵電司專委鄧逸琦回應，在董事會上要徹底檢討中華電信的經營團隊。NCC平台處副處長梁溫馨則表示，「11日已請中華電信改善，若沒改善將依電信法第63條處30萬至300萬元罰款，是否要連續處罰，都是考慮範圍。」並表示，每年也會檢查兩次基地台與業者訊號。
記者會後，中華電信於14晚間向交通部表示，將在一週內召開審計委員會，請經理部門就本案所造成之紛爭及商譽財務傷害進行報告與檢討，交通部郵電司科長鄭傑元表示，「據了解，應該是在21日會召開董事會檢討，8位官股董事代表，其中2位是我們部理的長官，會針對這整件事督促，」至於是否會有人事處罰開除，需看中華電信之後檢討作為。
「中華電信平時也很常推出方案，這是因為這次方案造成比較大的事情，大家才會關注，」鄭傑元表示，一般方案基本上不會需要中華電信董事會討論審查，這次是因為風波較大，屬於例外，但董事會事前應該也不會知道促銷方案的事。
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