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我的室友跟我的關係很好，可能比親姊妹還要好。
我們之間幾乎無所不聊，從工作上發生的大小事，到家人給的煩
惱，甚至男友的?能力?，我們都會一起討論。
那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
定地說：「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........！？本小姐可是什麼
大風大浪都見過的人！嚇不了我的！」
她說：「是(【女性情趣】 日本原裝進口EXE．------------------- ---- 享受時刻自然潤滑300ml(紅)-羽?美晴)，但是是妳絕對沒見過的
(【女性情趣】 日本原裝進口EXE．------------------- ---- 享受時刻自然潤滑300ml(紅)-羽?美晴) 哦！」
說著，她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。
外盒看起來相當簡單明瞭，那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇
這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
說包好再給我個驚喜，
沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪
裡買的也太厲害了吧!!!!
後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網
買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我
們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!
聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!
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商品訊息簡述:
侯友宜承諾：四年內交出好成績單回饋市民
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(記者黃秀麗新北報導）侯友宜29日下午來到新莊區舉辦感恩茶會，向新泰五林選區的朋友進行謝票。侯友宜強調，他背負了這麼多人的期許，四年內一定會交出好成績單，加倍努力回饋市民。
侯友宜致詞時，兩度深深鞠躬表達感謝，侯友宜強調，對大家的感恩要化成動力，努力做事，做好招商、推動泰山輕軌、處理好產業園區相關事宜。侯說勝選絕對是責任，壓力則是他邁向前的最大動力來源。侯也拜託議長蔣根煌、議員黃林玲玲、蔡淑君、陳明義、議員當選人蔡健棠和眾多里長們，要是看到他做得不好，一定要告訴他。
媒體詢問，「以核養綠」公投過關，雙北市同意票大約有190萬，有民代認為「希望繼續用核電的人投票最高的地方，應該要把核廢料放在那個城市」，是否雙北市要承擔核廢料的存放。侯友宜嚴正表示，「當然不是在都市稠密地區」，核廢料要找到終極的貯存場，應該要由台電用專業來作評估。侯強調，台電有專業評估，「我們要尊重專業 但是絕對不是擺在原有的核電廠裡面」。侯補充指出，核廢料40幾年，總是要替新北市市民想一想，核廢料要擺到哪裡去是個重點。
稍早，侯友宜前往瑞芳參加感恩茶會，侯致詞先肯定競選議員失利的李仁林，長期對地方的貢獻努力，也感謝所有鄉親和地方人士多年來的幫忙。侯謙卑的說「請大家看看侯友宜有沒有認真做，如果做得不夠好，請提醒我，不要忘了鞭策我，只有做好，才能夠對得起市民們。」侯也承諾照顧偏鄉居民是市長的責任，他一定不辜負大家的寄望。
特別的是，身為反深澳(燃煤電廠)自救會成員的潛水教練王銘祥，除了在臉書和IG展現深澳灣美麗的水下生態，也大方提供影像給侯友宜分享。今天王教練特地帶著反深澳布條到茶會現場，請侯簽名，雙方開心合影。
僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高
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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。
民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。
「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」
「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。
李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。
勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
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